SANTO DOMINGO.- La dirigente reformista Alexandra
Izquierdo proclamó que la República Dominicana debe hacer la transición
hacia una economía basada en el conocimiento, para lo que necesita
formar recursos humanos especializados en los campos de la ciencia y la
tecnología y las TICs.
La integrante del directorio presidencial del
Partido Reformista Social Cristiano abogó por que se desarrollen
acciones para motivar a la mujer dominicana a que se incline por el
estudio de carreras vinculadas a la tecnología, para que el país se
encarrile por esas sendas y para que tenga garantías de mejores puestos
de trabajo.
Proclamó que eso contribuiría además, a cambiar el
oscuro panorama que indica que la mujer tiene amplia desventaja ante el
hombre cuando procede a buscar su primer trabajo después de la
universidad.
De acuerdo a un estudio la única carrera del área
tecnológica que pasa del 3% es la licenciatura en informática, la cual
aglutina el 3.53% de los estudiantes; el resto de las carreras del área
de las TIC concentran menos del 3% de la matrícula de la educación
superior.
La dirigente política manifiesta que si vemos la
actual composición de la matrícula universitaria se evidencia lo lejos
que estamos de la economía del conocimiento y la realidad de la brecha
digital de género.
“De acuerdo a las estadísticas las mujeres
representan más del 60% de toda la matrícula de las universidades e
institutos técnicos, lo que es radicalmente contrario al dato que indica
que las mujeres representan el 29% de los matriculados en carreras
vinculadas a las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC),
lo que refleja una brecha de género en ese sentido”, detalla.
Otro dato preocupante, a juicio de Izquierdo, es
el alto porcentaje de mujeres jóvenes (59%) que engrosan el grupo de los
“ni-ni”, que ni estudian, ni trabajan
Llama a romper con la cultura que se ha arraigado
tanto en muchos hogares, como en algunas escuelas, que inducen a las
estudiantes con buen desempeño en ciencias y matemáticas, a cursar
carreras tradicionales, cuando deberían motivarlas a escoger profesiones
tecnológicas.
Reitera su posición de que se fomente a mayor
escala el emprendimiento en la mujer dominicana, para que éstas se vean
como empleadoras y no como empleadas.
Afirmó que eso contribuiría a derribar la barrera
que constituye para la mujer el hecho de que sólo un reducido porcentaje
de los puestos ejecutivos de las empresas son ocupados por damas, a
pesar de que son mayoría en las universidades y en los estudios de
postgrados y maestrías, según estudios.
Propone que se fortalezca el fomento del trabajo
independiente y la creación de empresas por mujeres, a fin de seguir
reduciendo la amplia brecha de género que existe en cuanto a la relación
empleo y población.
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